Politique en matière d’environnement, de santé et de sécurité
Omnicell reste fidèle à son engagement envers la protection de l’environnement, priorise la santé et sécurité de ses salariés et est conforme aux lois et réglementations en vigueur. Notre approche implique :
- Responsabilité environnementale :
- Prévenir la pollution, minimiser les déchets et réduire notre empreinte carbone.
- Sécurité sur le lieu de travail :
- Établir et maintenir un environnement de travail sûr et sain pour les employés et les externes, y compris l’élimination des dangers et la réduction des risques.
- Conformité légale :
- Assurer le strict respect des lois et réglementations en matière d’environnement, de santé et de sécurité.
- Amélioration continue :
- S’efforcer d’améliorer continuellement nos performances en matière d’environnement, de santé et de sécurité.
- Fixation d’un objectif :
- Établir et réviser périodiquement les objectifs et exigences dans ces domaines.
- Allocation des ressources et formation :
- Allouer des ressources appropriées et fournir une formation complète pour soutenir notre engagement.
- Engagement envers la consultation et la participation des salariés :
- Encourager les salariés à participer activement au développement et à la révision des pratiques et/ou des systèmes de gestion en matière de santé et de sécurité.
- Communication transparente :
- Communiquer efficacement nos politiques et performances en matière d’environnement, de santé et de sécurité aux employés, clients, fournisseurs et autres parties prenantes.
Cette politique s'applique à l'ensemble de nos opérations et activités et fait l'objet de révisions et de mises à jour périodiques afin de garder sa pertinence et son efficacité.
